Vào những tháng cuối năm, TUSS mong muốn có nhiều thông điệp tích cực hơn với độc giả. Nhóm biên tập TUSS đã gợi ý cho tôi có một bài chia sẻ về chủ đề “Lãnh Đạo Tinh Thần”. Tôi nghĩ đây cũng là lúc tôi trải lòng về hành trình của mình và cũng có thể là lần đầu tôi chia sẻ về công việc dẫn dắt của tôi.
Những câu hỏi của tâm trí
Mỗi người sẽ có những kí ức, kỷ niệm, sự thành công khác nhau trong cuộc sống. Và tôi cũng vậy, nhưng hết thẩy, tôi là người luôn tự soi xét bản thân khắt khe và rút ra cho mình những bài học nhất định qua những sai lầm và biến cố. Tôi đã ghi chép chúng qua từng con chữ trong cuốn sổ tay của mình. Có lúc tôi đã tự hỏi, tôi là một tác giả hay là một người lãnh đạo. Câu hỏi này cho thấy tôi đã hoài nghi với những gì mình đang có hay nói chính xác hơn đó là tôi đã không mấy tự tin với chính tôi.
Điều này đã thôi thúc tôi mỗi ngày và trong từng nhịp thở. Tôi nghĩ đã đến lúc cần quay trở lại với chính mình. Tôi hoài nghi về điều gì? Và tại sao tôi lại không tin tôi? Phải chăng những phán xét của người khác đã làm tôi mất đi sự kết nối?
Và từ đó, tôi đã là một Tạ Uyên rất khác. Là tôi, là một tác giả, và cũng là một Tổng biên tập.
Hành trình của tôi bắt đầu từ bài học: Biết nói lời từ chối.
Định kiến chỉ là một định nghĩa
Tôi nghĩ việc từ chối một điều gì đó là một trong những quyết định mạnh mẽ nhất trong cuộc đời mà tôi đã từng chinh phục. Tôi đã học cách từ chối những điều mà tôi không cảm thấy công bằng, những việc mà tôi không cảm thấy phù hợp. Đây là hai điều mà phải mất một thời gian khá lâu tôi mới học được, và từ đó tôi dần trở thành một phiên bản mà tôi mong muốn từ rất lâu. Đó chính là đối mặt với nỗi sợ những định kiến và suy nghĩ của người khác về mình.
Tôi sẽ không giữ lấy danh tiếng nếu như tôi không được làm những gì tôi muốn cống hiến
Năm nay, có lẽ là một năm có nhiều sự thay đổi với tôi, tôi đã có những quyết định mới và mong muốn được làm những gì mình có thể. Tôi cho rằng, bất cứ một người lãnh đạo nào, dù vị trí nhỏ hay lớn, đều phải có trách nhiệm, vì trách nhiệm là thước đo năng lực lẫn đạo đức.
Và nếu như tôi không có điều kiện thực thi những trách nhiệm của mình nghĩa là tôi đang không giữ đúng lời hứa với mọi người và với chính tôi.
Nếu như tổ chức mà tôi muốn cống hiến hết mình đã không minh bạch, thoả đáng và không công bằng, thì tôi nghĩ những kế hoạch mà tôi muốn thực thi sẽ không còn hiệu quả và những giá trị mà tôi đã tuyên hứa mong muốn thực hiện đã bị sai lệch. Đây là điều mà chắc chắn tôi không bao giờ cho phép mình mắc phạm sai lầm. Vì điều này sẽ gây ảnh hưởng đến thông điệp mà tôi đã tự hứa với bản thân mình, đó chính là sự thẳng thắn và liêm minh.
Với bất cứ danh tiếng nào mà tôi đang nắm giữ, tôi đều phải hiểu rằng tất cả mọi người đã đặt niềm tin vào đó và nếu như một tổ chức đã hoàn toàn sai lệch về những giá trị đã cam kết với tôi, tôi nghĩ việc từ chối không phải chỉ cho riêng tôi mà còn là vì tất cả những người đã và đang ủng hộ tôi. Sự có mặt của tôi đã tạo niềm tin cho tất cả mọi người xung quanh và vì lý do đó tôi sẽ không thể giữ mãi một danh tiếng không đúng với giá trị mà tôi đã chia sẻ.
Giá trị lời từ chối
Một tổ chức mà bạn tham gia không đơn thuần tổ chức đó sẽ cho bạn điều gì mà còn là về bản thân bạn, nghĩa là bạn sẽ có trách nhiệm như thế nào với vị trí mà bạn đảm nhiệm. Liệu tổ chức ấy có giữ cam kết và hổ trợ bạn trong các dự án mà bạn muốn thực hiện, liệu tổ chức ấy có đang thao túng những giá trị mà bạn đang gìn giữ và làm quy chuẩn trong phong cách sống và dẫn dắt. Tôi muốn bày tỏ một quan điểm rõ ràng thế này: Một tổ chức sẽ cùng bạn làm nên một câu chuyện tốt đẹp hoặc hơn thế nữa, nếu như cả hai đều tôn trọng lẫn nhau. Nếu không có điều ấy, tất cả mọi việc bạn muốn làm sẽ đôi khi sai định hướng, bạn sẽ bị cuốn theo vòng quay khác, và cũng có thể làm ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.
Chính vì thế, một trong những điều mà tôi tự hào nhất trong năm nay, có lẽ không phải là tôi đã đạt được những thành công nhất định với vị trí Tổng biên tập TUSS, mà đó chính là biết từ chối những danh tiếng khác: tôi đã xin từ chức vị trí Trưởng ban Đối ngoại và Hợp tác Quốc tế kiêm Đại sứ Tâm lý học Ứng dụng tại Viện Ứng Dụng Khoa Học Tâm Lý Giáo Dục.
Có người nói tôi cần phải có khát tâm thì mới lãnh đạo tốt
Như đã chia sẻ, tôi đã biết cách từ chối. Suy cho cùng, tôi vẫn sẽ là một người lãnh đạo trẻ còn nhiều học hỏi, nhưng tôi tin vào sự lương tri của mình hơn bao giờ hết, và tôi tin vào sự thẳng thắn của tôi đã tạo ra một cái tên Tạ Uyên, một người mà mọi người đã đặt niềm tin không phải vì tôi có danh tiếng như thế nào mà là vì tinh thần can trường, sự thấu hiểu và liêm minh của tôi đã giúp người khác luôn có động lực cho cuộc sống của họ. Làm sao tôi có thể vì lợi ích riêng của mình mà níu giữ một danh tiếng bị hao mòn giá trị cốt lõi trong một tổ chức không rõ ràng? Như thế thì tôi sẽ không còn là tôi, là Tạ Uyên nữa. Tôi sẽ không hạnh phúc và sẽ chẳng là một người thành công, cũng có thể không là một người lãnh đạo giỏi nếu như tôi cứ bám chấp vào danh tiếng mà quên đi những giá trị quan trọng nhất trong cuộc sống.
Có người nói tôi cần phải có khát tâm thì mới làm lãnh đạo tốt. Tôi không phủ nhận điều này, nhưng tôi muốn thêm khắt một chút tích cực vào làm công thức cho riêng mình. Một nhà lãnh đạo giỏi là một người có tầm nhìn, nhưng tầm nhìn đó phải có giá trị lợi ích cho tất cả, vì một tổ chức sẽ không bền vững nếu như những giá trị cốt lõi đạo đức không có.
Danh tiếng chỉ là món quà của nổ lực
Khi nhóm biên tập của TUSS đã gởi những câu hỏi phỏng vấn về chủ đề “Lãnh Đạo Tinh Thần”, tôi đã hỏi các bạn tại sao đặt tên tiêu đề này, các bạn đã chia sẻ đây là những gì mà chính các bạn cảm nhận về tôi. Buổi họp ngày hôm đó đã khiến tôi có động lực mạnh mẽ hơn vì quyết định của mình. Tôi không đặt hi vọng mình sẽ trở thành một nữ lãnh đạo tài ba vì tôi luôn thấy được những hạn chế của bản thân và còn nhiều thiếu sót. Nhưng trước hết, tôi là một người lãnh đạo tinh thần của chính những ai đang đặt niềm tin vào mình. Và tôi cũng là một người lãnh đạo cái tôi của tôi, phải biết đâu là nên giữ, đâu là nên buông.
Hành trình của tôi đã bắt đầu từ khi tôi ý thức được những sai lầm, tổn thương và thất bại. Nên tôi sẽ luôn trân trọng ở thời điểm hiện tại và luôn nhắc nhở bản thân phải tự học hỏi và sửa sai.
Thành công không nhất thiết là danh tiếng, thành công là phải chinh phục được chính mình. Giá trị của một người là nhìn những gì họ trải qua, kể cả sai lầm và thời điểm hiện tại của họ, chứ không phải thước đo của những hào nhoáng không rõ bản chất.
Danh tiếng chỉ là món quà của sự nổ lực trong một hành trình. Danh tiếng không phải là điều mà tất cả chúng ta có thể lợi dụng và làm sai đi giá trị tốt đẹp nhất của nó.
Tôi đã là một người rất khác
Cách đây nhiều năm, tôi đã bị thao túng bởi những lời đàm tếu và khinh miệt. Và cách đây vài hôm, tôi đã viết ra những con chữ này để gởi đến độc giả. Tôi hạnh phúc không phải vì hơn thua với xã hội bên ngoài, tôi hạnh phúc vì tôi đã là chính tôi, tôi đã chiến thắng với nỗi sợ của mình. Và cũng cách đây vài tiếng, tôi đã từ chối rất nhiều điều mà tôi không thể và không muốn.
Tôi đã là một người rất khác, chính xác hơn là một người lạ. Việc rũ bỏ một niềm tin cũ và làm quen với phiên bản mới cho tôi cảm giác tràn đầy niềm tự hào và nguồn năng lượng. Tôi cũng cho rằng đây chính là giai đoạn tự chữa lành của tôi. Và tôi nghĩ bạn cũng thế, có thể bạn là một người hạnh phúc, nhưng nếu bạn đang lay hoay tìm cho mình một thứ gì đó mà bạn cảm thấy thôi thúc thì bạn hãy dừng lại một xíu và trải lòng ra hết tất cả.
Thông điệp của tôi: bước ra khỏi vùng an toàn
Hãy ghi những điều mà bạn tổn thương, và hãy thêm vào đó là những gì bạn muốn trở thành. Tất cả những con chữ sẽ độc thoại cùng bạn. Bạn sẽ phải rất vất vả để vượt qua nhưng rồi bạn cũng sẽ thành công với một phiên bản can đảm hơn.
Gởi độc giả TUSS, tôi có thể không biết bạn là ai. Nhưng tôi biết bạn cũng giống như bao người khác, cũng có ước mơ của riêng mình. Hãy mạnh dạng bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân, đối mặt với tất cả nỗi sợ và luôn tin vào chính mình.
Tôi đã đối mặt với nỗi sợ, và tôi đã vượt qua! Bạn cũng thế bạn nhé!
Tác giả: Tạ Uyên
Hình ảnh & Truyền thông: Tuss Social Media Team